Lead Recruitment Specialist

Pratama Medical · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Pratama Medical adalah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan membangun tim rekrutmen yang efektif. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pemasaran, penyaringan, wawancara, hingga penawaran dan onboarding.,Membangun dan mengelola tim rekrutmen yang terdiri dari beberapa rekrutmen specialist.,Menggunakan berbagai sumber daya seperti media sosial, lowongan kerja, dan jaringan profesional untuk mencari calon yang berkualitas.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam tren rekrutmen dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruitment Specialist.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan proses rekrutmen yang kompleks.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan alat teknologi rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan mengelola tim rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya rekrutmen untuk mencari calon yang berkualitas.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam tren rekrutmen dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait