HR Manager

City Data Ekspansindo · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 26.000.000 per month

City Data Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan data. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda, Kalimantan Timur. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Manager di City Data Ekspansindo, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami di City Data Ekspansindo.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem dan prosedur HR yang efisien dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan tim operasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem dan prosedur HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi informasi dan data merupakan nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan merupakan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk bekerja dengan tim operasional dan manajemen untuk mencapai tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola sistem dan prosedur HR yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait